Exposição ao benzeno em postos de gasolina e desigualdade de gênero no trabalho foram temas abordados
Especialistas da Fundacentro estiveram no Porto, em Portugal, e em Nova York, nos Estados Unidos. O pesquisador Gilmar Trivelato apresentou o trabalho Assessing benzene exposure at Brazilian petrol stations using the Advanced Reach Tool (ART) – Avaliação da exposição ao benzeno em postos de revenda de combustíveis no Brasil. Já o analista em ciência e tecnologia Dalton Cusciano coordenou a mesa Gender Inequality in Brazil, Mexico and Russia (Desigualdade de gênero no Brasil, México e Rússia), na qual discorreu sobre desigualdade de gênero no Brasil sob a óptica do direito do trabalho.
Exposição ao benzeno de frentistas
O poster sobre benzeno foi apresentado no SHO24 – International Symposium on Occupational Safety and Hygiene (Simpósio Internacional sobre Segurança e Higiene Ocupacional), organizado pela Sociedade Portuguesa de Segurança e Higiene Ocupacional em 4 e 5 de julho. A pesquisa buscou caracterizar o perfil de exposição ao benzeno de frentistas para verificar se as medidas de controle propostas para esses estabelecimentos são suficientes ou não para reduzir os riscos à saúde a níveis considerados aceitáveis ou toleráveis.
Para tanto, os pesquisadores realizaram trabalho de campo em Vitória/ES), Florianópolis/SC e São Paulo/SP entre julho de 2022 e fevereiro de 2024. Nos postos de combustíveis, a atividade de um frentista foi observada durante 4 horas. Os dados coletados foram utilizados para estimar a exposição utilizando o software Advanced Reach Tool (ART- versão 1.5).
“Nossos dados sugerem que a prática de reabastecer próximo ao bico contribui para o aumento da exposição dos frentistas, sendo frequente para abastecimento de motocicletas ou quando o volume de gasolina por veículo é baixo”, afirmam os pesquisadores. Além de Gilmar Trivelato, são autores Elizabeti Muto, Elizabeth Figueiredo e Gilcemar Endlich.
Desigualdade de gênero no trabalho
A apresentação de trabalho e coordenação de mesa, por Dalton Cusciano, ocorreu no 20th Ilera World Congress, realizado de 26 a 30 de junho, em Nova York, pela International Labour and Employment Relations Association (Ilera/Associação Internacional de Relações Trabalhistas e de Emprego). O painel Gender Inequality in Brazil, Mexico and Russia também contou com as apresentações de Elena Sychenko, da Universidade de Bologna e da Universidade de São Petesburgo, e de Sergio Diaz, do Gluon Knowledge México.
Cusciano aponta a persistência de uma visão no Brasil em que as mulheres não podem se dedicar tanto à carreira profissional por conta de atribuições sociais e de cuidado que lhe são imputadas na vida familiar, que podem ser agravadas com a presença em casa de idosos e crianças pequenas, em um contexto de políticas públicas de suporte deficientes.
As barreiras invisíveis também devem ser consideradas. Conhecidas pela metáfora Glass Ceiling (Teto de Vidro), mostram as dificuldades invisibilizadas de acesso das mulheres aos maiores salários e ao crescimento hierárquico na carreira. “Apesar das conquistas históricas do movimento feminista e de todo o arcabouço legal existente, o Glass Ceiling cria uma corrida com obstáculos para que as mulheres alcancem cargos de poder e responsabilidade”, explica o analista em ciência e tecnologia da Fundacentro.
“Todo o arcabouço normativo protetivo e incentivador da equidade de acesso e remuneração entre os gêneros ainda não foi capaz de reduzir as desigualdades existentes, particularmente no que se refere ao acesso às oportunidades de trabalho, inclusive aquelas disponibilizadas pelo Estado, em especial as da segurança pública”, conclui Dalton.
Categoria
Trabalho, Emprego e Previdência
Fonte: Fundacentro.gov.br
